Mais do que um diploma,

uma experiência de autodesenvolvimento.

Logo Mackenzie culturais Sustentabilidade sustentabilidade Etica etica Liderança lideranca reflexão reflexao Tecnico tecnico Logo Mackenzie

Conheça as competências
MackSTLR

O Projeto MackSTRL está vinculado à Política Educacional da Universidade Presbiteriana Mackenzie, sustentando-se nos valores e crenças institucionais; nos princípios da aprendizagem transformadora e zelando pela responsabilidade ética, social e ambiental. Interessado em formar alunos de forma abrangente, no Projeto MackSTLR os estudantes terão a oportunidade de se desenvolverem em diferentes competências. Clique para conhecer as competências.
Icone
Sustentabilidade e Bem-Estar Coletivo
Sustentabilidade e bem-estar coletivo preparam o aluno para compreender a conexão entre a vida individual e coletiva, levando em consideração o impacto de suas decisões e ações em relação a si mesmo, ao outro, à comunidade, à sociedade e ao planeta. A educação orientada para as questões socioambientais e o bem-estar coletivo fomenta conhecimento e habilidades que promovem iniciativas efetivas por parte dos estudantes em prol da sustentabilidade nas suas mais distintas dimensões: social, ambiental, econômica, territorial e cultural, que contribuam para o enfrentamento de dilemas coletivos. Bem-estar coletivo envolve competências que se relacionam com a capacidade de mobilização e engajamento em ações que promovam o bem-estar físico, mental e social do seu entorno, na valorização ética e estética do patrimônio natural, cultural e histórico, e na convivência harmoniosa com outros seres vivos e com o ambiente.
Descritores:
  • Respeito à dignidade humana
  • Interação entre os seres vivos e seus respectivos ambientes
  • Projetos de vida e carreira orientados à sustentabilidade
  • Valores universais direcionados à promoção do bem-estar coletivo
  • Responsabilidade pela promoção e manutenção de um equilíbrio dinâmico entre os ambientes naturais, sociais e econômicos
Icone
Competências Culturais e Globais
Competências culturais e globais buscam preparar os estudantes para enfrentar desafios e dilemas globais e locais e alcançar o conhecimento geral da própria cultura, história e povo, além de compreender as múltiplas visões de mundo, experiências e estruturas de poder em seus contextos sociais, culturais, históricos e políticos. Seu desenvolvimento refere-se ao exercício de abertura a grupos sociais e culturais distintos, e aos indivíduos, que de alguma forma estão inseridos nesses grupos, exercitando a empatia; refere-se à importância de se manter informado sobre a vida cosmopolita, socioeconômica e política e cultivar uma apreciação da diversidade cultural, o que pressupõe complacência e senso de cooperação; refere-se a alcançar a cidadania global e um senso de pertencimento a essa comunidade.
Descritores:
  • Abertura para o novo e para a diferença
  • Alteridade
  • Compreensão dos sistemas sociais e globais
  • Conhecimento de línguas estrangeiras
  • Conhecimento interdisciplinar
  • Curiosidade
  • Empatia
  • Respeito pela diversidade humana
  • Aprendizado contínuo (Lifelong Learning)
  • Capacidade de interpretação das culturas
Icone
Competências Técnico-Profissionais
Competências Técnico-Profissionais também conhecidas como hard skills, conferem aos estudantes a capacidade de executar tarefas específicas relacionadas ao exercício de uma dada atividade profissional, a partir do domínio de conhecimentos técnicos e habilidades fundamentalmente ocupacionais. O seu desenvolvimento refere-se, por meio do estudo e da prática, à adoção de ações de revisão dos processos operacionais e estratégicos em uma certa ocupação, mapeando situações-problema e utilizando ferramentas de análise, que os direcionem para possíveis soluções; aprendizados; inovação e empreendedorismo, seja em relação ao seu ambiente de trabalho ou sob a perspectiva social.
Descritores:
  • Conhecimentos técnicos;
  • Habilidades na execução de determinado trabalho;
  • Atributos funcionais;
  • Atingimento de objetivos e metas ocupacionais;
  • Solução de problemas.
Icone
Reflexão Crítica e Comunicação
Reflexão Crítica e Comunicação corresponde ao mecanismo de tomada de consciência sobre os fundamentos ou razões que sustentam algo. Revela os princípios que fundamentam crenças e valores, os quais dirigem os pensamentos e as ações das pessoas. Promove nos estudantes o autoconhecimento, bem como o conhecimento do outro. Demanda desenvolver a capacidade de indagação constante sobre pressupostos e situações problema, ampliando a visão sobre o mundo, bem como a capacidade de autoquestionamento. Associada à reflexão crítica, a comunicação se refere ao compartilhamento de ideias, valores, propósitos e ações por meio da linguagem. Ocorre na interação dialógica e envolve desenvolver nos alunos a capacidade de leitura dos cenários e escuta ativa contínua por todos os participantes da interação. Essa escuta ativa deve ser acompanhada pela predisposição em se analisar as próprias crenças, pensamentos e posturas, bem como as dos outros.
Descritores:
  • Abertura para novas perspectivas
  • Criatividade voltada para a resolução de problemas reais e complexos
  • Diálogo
  • Domínio das linguagens e sistemas de signos
  • Escuta ativa
  • Humildade para reconhecer a necessidade de revisitarmos nossas concepções
  • Mediação
  • Objetivos claros
  • Organização do pensamento e dos argumentos
  • Pensamento crítico
  • Pressupostos e valores sobre os mais diversos temas
  • Reflexão
Icone
Lideranças e Competências Empreendedoras
Liderança e competências empreendedoras envolvem o desenvolvimento de atitudes e comportamentos dos estudantes para influenciar e mobilizar as pessoas, afetando positivamente o seu entorno social e a sociedade como um todo, bem como criar oportunidades para desenvolverem a si mesmos, como empreendedores de suas próprias carreiras, negócios e projetos de vida. Trata-se de estimular os estudantes a assumirem responsabilidade consigo mesmos e com os outros nas distintas situações que demandam mobilização, ação, proatividade, negociações e inovação ao lidar com eventos, problemas, desafios e oportunidades complexos. Lembrando ainda que o exercício da liderança e do empreendedorismo exige resiliência, isto é, a capacidade de lidar com frustrações e fracassos, o que demanda conhecimento de si e de possíveis adaptações emocionais. Essa emoção que faz parte da saúde integral dos seres que estão em equilíbrio dinâmico com o meio..
Descritores:
  • Autocontrole;
  • Capacidade de desenvolvimento de equipe: diálogo, escuta ativa, paciência, mediação de conflitos
  • Comprometimento: engajamento e responsabilidade
  • Criatividade
  • Empatia: respeito-mútuo, tolerância, respeito e valorização da diversidade
  • Integridade: lealdade, honestidade e transparência
  • Propósito e autoconhecimento
  • Protagonismo: iniciativa, proatividade e disposição para tomar riscos
  • Resiliência: perseverança e determinação
  • Agilidade
  • Apropriação digital
  • Vocação
Icone
Ética
Fundamentada na cosmovisão reformada, trata-se de uma competência vinculada ao desenvolvimento de formas de consciência capazes de suscitar nos estudantes a adoção de abordagens distintas, aptas a assegurar procedimentos comprometidos com a justiça, autonomia, dignidade e responsabilidade, tanto no exercício profissional quanto na relação com a sociedade. Ou seja, objetiva-se desenvolver consciência ética por meio da qual esteja assegurado um processo contínuo de autoconhecimento e reflexão orientado para o exercício crítico de tomada de decisão em um contexto histórico complexo e dilemático.
Descritores:
  • Comprometimento
  • Consciência
  • Dignidade
  • Empatia
  • Honestidade
  • Integridade
  • Justiça
  • Lealdade
  • Respeito mútuo
  • Responsabilidade
  • Transparência
  • Valores ético-morais
.
Logo Logo